Announcements

RVSD Equity Feedback Portal

  • Submit stories, feedback, or suggestions to our portal regarding your experiences related to race and equity in RVSD. You will have the option to remain anonymous. Portal entries are viewed by parent/guardian and staff members of our Parent/Guardian Equity Task Force.

  • The first edition of Rise Up Ross Valley, our Parent/Guardian Equity Newsletter is now ready for viewing!

If you are having trouble viewing the document, you may download the document.
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  • The Ross Valley School District has been formally engaged in Equity work for the past four years. This work has included extensive training for certificated and administrative staff through a partnership with Epoch Education, a national leader in diversity, equity, and inclusion training. Training in areas such as recognizing implicit bias and leveraging culturally responsive teaching practices have helped to shift our collective lens towards a more inclusive experience for our students and their families. 

    This year we are engaging our parent/guardian community in our Equity work through two parallel endeavors. We have created a Parent/Guardian Equity Task Force comprised of representatives from all of our sites and we are also holding community conversations in order to create a safe space for parents/guardians to share their experiences in RVSD.

    These parent/guardian groups are in alignment with the work of our RVSD Staff Equity Team which has been in place for three years and has membership from our classified, certificated, and administrative employees.

    Under the direction of the Board, members of our RVSD certificated, classified, and administrative staff, along with our parent/guardian partners have drafted a vision statement for our district Equity work. We are now in the process of identifying actions that will be taken by our Parent/Guardian Task Force and RVSD staff towards bringing policies, programs, and structures into alignment with our vision.

RVSD Racial Equity Mission Statement

  • The Ross Valley School District is committed to creating a safe, equitable, and inclusive learning environment in which all students feel a sense of belonging, are respected and celebrated for their individual differences, and are empowered to thrive socially, emotionally, and academically.  We are equally committed to building the leaders of tomorrow who will combat racism and promote equity throughout their lives.

    Ross Valley School District parents, guardians, students, staff, and board trustees, in partnership, will create policies to disrupt systemic racism and prioritize equity in our organizational structures, curriculum, and instructional practices.

    We will do this by actively engaging, listening, and responding to the voices and needs of our marginalized students, families, and staff and working to engage in anti-racist actions that build a vibrant, inclusive learning community.


    El Distrito Escolar de Ross Valley ha estado comprometido formalmente con el trabajo de Equidad durante los últimos tres años. Este trabajo ha incluido una amplia capacitación para el personal administrativo y certificado a través de una asociación con Epoch Education, líder nacional en capacitación en diversidad, equidad e inclusión. La capacitación en áreas como el reconocimiento de prejuicios implícitos y el aprovechamiento de prácticas de enseñanza culturalmente receptivas han ayudado a cambiar nuestra lente colectiva hacia una experiencia más inclusiva para nuestros estudiantes y sus familias.

    Este año estamos involucrando a nuestra comunidad de padres / tutores en nuestro trabajo de Equidad a través de dos esfuerzos paralelos. Hemos creado un Grupo de Trabajo de Equidad de Padres / Tutores compuesto por representantes de todos nuestros sitios y estamos llevando a cabo Conversaciones de Equidad de Padres / Tutores para crear un espacio seguro para que los padres compartan sus experiencias en RVSD.

    Bajo la dirección de la Junta, los miembros de nuestro personal administrativo, clasificado y certificado de RVSD, junto con nuestros socios padres / tutores, han redactado una declaración de visión para nuestro trabajo de equidad del distrito. Ahora estamos en el proceso de identificar las acciones que tomará nuestro Grupo de Trabajo de Padres / Tutores y el personal de RVSD para alinear las políticas, programas y estructuras con nuestra visión.

Declaración de la misión de equidad racial de RVSD

  • El Distrito Escolar de Ross Valley está comprometido a crear un ambiente de aprendizaje seguro, equitativo e inclusivo en el que todos los estudiantes sientan un sentido de pertenencia, sean respetados y celebrados por sus diferencias individuales y estén capacitados para prosperar social, emocional y académicamente. Estamos igualmente comprometidos con la formación de los líderes del mañana que combatirán el racismo y promoverán la equidad a lo largo de sus vidas.

    Los padres, tutores, estudiantes, personal y miembros de la junta directiva del Distrito Escolar de Ross Valley, en asociación, crearán políticas para interrumpir el racismo sistémico y priorizar la equidad en nuestras estructuras organizativas, currículo y prácticas de instrucción.

    Haremos esto participando activamente, escuchando y respondiendo a las voces y necesidades de nuestros estudiantes, familias y personal marginados y trabajando para participar en acciones antirracistas que construyan una comunidad de aprendizaje vibrante e inclusiva.